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★ 歡迎光臨 「網際網路無國界慎防機密由此洩」、「洩密之害生於疏忽保密成功在於預防」。 為鼓勵民眾以電子票證繳納戶政規費,自105年1月2日起,增加電子收費項目:戶籍罰鍰及其他費用(含拍照工本費、例外收費、戶口統計電子資料檔)。104年9月1日起,以親屬身分申請戶籍謄本,僅限於配偶及直系血親,戶長與同一戶內親屬不受此限。戶內寄居人口申請全戶戶籍謄本,請務必攜帶該戶戶長委託書。生個寶貝,幸福加倍!孕育下一代,男孩女孩一樣好,人口比例不失衡。消除歧視,促進性別平等,讓世界更美好。   本市產婦生產之第一名新生兒發給生育獎勵金6000元;第二名以後之新生兒,每名發給生育獎勵金12000元。 設籍本轄65歲以上長者、身心障礙者及行動不便之居民,申辦戶籍案件得向本所申請到府服務。   內政部建置「網路預約戶政登記服務」,節省臨櫃等候時間,歡迎多加利用。 出生登記,父母應以書面約定子女從母姓或父姓,約定不成者,於戶政事務所抽籤決定。 滿20歲有行為能力人得依其意願選擇改從母姓或父姓,以一次為限。 性別平等,從母姓或父姓一樣好。對於未成年子女之權利義務,除法律另有規定外,由父母共同行使或負擔之。 民眾得以自然人憑證於內政部戶政司全球資訊網免費申辦電子戶籍謄本新式戶口名簿替代戶籍謄本,記事可省略,隨時可查驗。設籍本市104年1月1日後出生(未滿1歲)之新生兒,可向戶籍地戶政事務所免費申寶貝卡。
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性別主流化

性別主流化宣導              CEDAW專區


*何謂性別主流化:
  性別主流化係指任何計畫性活動(含立法、政策或策劃)對女性和男性影響的一個評量過程。讓女性和男性關心並體驗政治、經濟和社會層面的設計、執行、監督和評估等主要面向的策略,使女性和男性於其中平等受益,而非延續過去的不平等。
 *推動性別主流化之作法:
  培養同仁性別主流化意識,建立同仁尊重異性之素養,促使清楚瞭解性別 主流化趨勢,以形塑性別平等文化,於教評會、教師成績考核委員會等組成依性別平等教育法規定,各性別不得少於總數三分之一,內化成為學校文化的一部分,提升兩性和諧尊重的氛圍,落實性別平等的真諦。
*行政院所屬各機關推動性別主流化實施計畫(103至106年度)
主管機關:行政院
核定日期:102年10月28日
核定字號:院臺性平字第1020150856號
摘要:
一、 依據:「黃金十年 國家願景」計畫、行政院103年度施政方針、國家發展計畫(102至105年),及102年10月3日行政院性別平等會第5次委員會議通過。

二、 重要歷程:
(一) 前本院婦女權益促進委員會(以下簡稱前本院婦權會)於94年12月通過「行政院各部會推動性別主流化實施計畫(95至98年)」,分培訓、試辦及推廣3個階段協助各部會逐步落實性別主流化工作。
(二) 前本院婦權會續於98年12月通過「行政院各部會推動性別主流化實施計畫(99至102年)」,以重要中長程個案計畫及法律修訂進行性別影響評估為推動主軸,賡續推動性別主流化工作。
(三) 為持續精進性別主流化工作,及強化性別觀點融入各機關業務,以落實執行「消除對婦女一切形式歧視公約」(以下簡稱CEDAW)所要求採行之措施,提升性別平等業務成效,爰訂定本實施計畫,除續行各項工具外,將以強化於重要性別平等業務中運用性別主流化工具,融入性別觀點,達成促進性別平等成果為推動重點。

三、 計畫目標:
(一) 加強性別觀點融入機關業務,強化CEDAW及重要性別平等政策或措施之規劃、執行與評估,以達成實質性別平等之目標。
 各機關應以CEDAW為藍本,針對尚未達成CEDAW要求採行之措施,透過法規修訂、中長程個案計畫、計畫或措施訂定,及性別統計之建立、性別預算等性別主流化工具之運用等,將性別觀點融入業務並據以落實,以達到實質性別平等之目標。
(二) 賡續精進性別主流化各項工具,並提升推動品質及擴大成效:
1. 強化各機關性別平等專案小組之運作功能。
2. 提升性別影響評估辦理品質及管考性別目標達成情形。
3. 施政規劃、執行及評估時,加強運用性別統計及分析資料。
4. 擴大性別預算檢視範圍及加強性別預算說明。
5. 加強落實性別主流化訓練。

四、 實施對象:
(一) 行政院所屬各級機關。
(二) 行政院以外其他中央機關(構),及直轄市政府、縣市政府(含所屬機關)得參考本計畫自定實施計畫,或準用本計畫。
(三) 學校及國營事業應配合各主管機關之執行計畫辦理。

五、 實施期程:103年1月至106年12月。
 

六、 關鍵績效指標:
(一) 請各部會以CEDAW為藍本,就機關特性及業務推動狀況,自訂關鍵績效指標及年度目標值。
(二) 請各部會依性別主流化各項工具之關鍵績效指標,自訂年度目標值。

七、 實施策略及措施:
(一) 促使性別觀點融入業務規劃、執行與評估。
(二) 強化各機關性別平等專案小組之外聘委員機制,交流學習與追蹤成效。
(三) 提升性別影響評估辦理品質,管考性別目標達成情形,並追蹤成效。
(四) 賡續充實性別統計,加強其運用,並追蹤成效。
(五) 檢討精進性別預算作業,促進預算編列回應不同性別之需求,並追蹤成效。
(六) 加強辦理性別主流化進階課程,維護性別主流化人才庫,並追蹤成效及推廣至地方政府。

八、 明定各機關擬定執行計畫及提報年度成果報告之作業程序,及本實施計畫推動體制、經費來源、考核及獎勵。

行政院所屬各機關推動性別主流化實施計畫(103至106年度).pdf

照片:性別主流化
照片:性別主流化
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